Klokkenluidersregeling

Integriteit is belangrijk in alles wat we doen, altijd en overal. We vinden het belangrijk dat vermoedens van misbruik of onregelmatigheden van AYANO of aan haar verbonden ondernemingen gemeld kunnen worden. Daarom heeft AYANO een klokkenluidersregeling.

Voor wie?

Zowel medewerkers als derde partijen kunnen via onze klokkenluidersregeling (vermoedens van) misbruik of een onregelmatigheid van AYANO melden. Medewerkers worden aangemoedigd om (vermoedens van) misbruik of een onregelmatigheid indien mogelijk eerst met hun leidinggevende te bespreken. Voor de gevallen waarin dat om welke reden dan ook niet wenselijk is, kunt u gebruik maken van deze regeling.

Hoe kan ik dit melden?

Via de link klokkenluidersmelding